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CERTIFICACIÓN de COMPETENCIAS PERSONALES

Certificación de competencias personales

La certificación de competencias personales consiste en el reconocimiento formal, por una tercera parte independiente, del cumplimiento de un conjunto de requisitos por parte de personas. Tiene como objetivo aportar confianza en la competencia de las personas certificadas para realizar determinadas actividades.

Certificación de competencias personales

Tiene como objetivo el aportar confianza en la competencia de las personas certificadas para realizar determinadas actividades.

El proceso de certificación de competencias personales está basado en la norma IRAM-NM-ISO 17024:2003 y los requisitos particulares de las normas de aplicación.

En el año 2006, IRAM se constituyó como el primer organismo de certificación de personas acreditado en la República Argentina para los esquemas de inspectores de soldadura y operadores de ensayos no destructivos.

En el año 2012, IRAM lanzó el esquema de certificación de analista de vibraciones, según norma ISO 18436.
 

Competencias:

Beneficios para las personas certificadas:

  • Disponer de un valor diferenciador en el mercado laboral.
  • Asegurar que dispone de la competencia mínima, con el aval de una entidad independiente a través de un proceso de certificación adecuado e imparcial.
  • Contribuir a su desarrollo personal y profesional, lo que le da la seguridad de poseer las pautas adecuadas para llevar a cabo su trabajo.
  • En síntesis, mejorar su empleabilidad.

Beneficios para las organizaciones:

  • Garantizar el nivel de competencia del personal certificado.
  • Garantizar los conocimientos, competencias, habilidades y experiencia de su personal.
  • Tener la confianza de que está contando con personal calificado, del que obtendrá productividad desde el primer día.
  • Incentivar a sus empleados, al poner a su disposición una certificación reconocida.

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