La importancia de la Formación
El personal de una organización es, sin duda, un recurso estratégico. Su valor proviene de sus conocimientos, la aplicación de los mismos y de su capacidad para resolver, proveer soluciones creativas y sortear exitosamente problemas y conflictos.
En un mundo globalizado, los procesos para la formación de recursos humanos y sus resultados deben ser capaces de dar respuesta permanente a la dinámica del cambio y a la aparición de nuevos desafíos.
