Programa intensivo de herramientas de liderazgo y coaching ontológico

Gerentes, supervisores, encargados de áreas, líderes de equipos. Integrantes del área de RR.HH, consultores, capacitadores. Figuras comunitarias, emprendedores, educadores, mentores, agentes transformacionales. Todo aquel que desee aprender el abordaje del coaching ontológico a los fines de propiciar resultados extraordinarios en su propia vida y en grupos o equipos de los que formen parte.

El propósito del coaching ontológico. Nuevo liderazgo. La diferencia entre ser víctimas y ser responsables de nuestro proceso de aprendizaje. Desarrollo de habilidades interpersonales del nuevo líder. La organización como red de relaciones y red de conversaciones. Gestión y construcción de la confianza. Trabajo en equipo. Estrategias de negociación. Manejo de conflictos. Team building.

Sin requisitos.

Se entregará documentación de apoyo. Guías de trabajo. Modelo de reportes.